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                                                                          澳门新濠天地

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                                                                          《澳门新濠天地教职工考勤管理办法(试行)》
                                                                          作者:      发布人:田菲      发布时间:2018-11-01

                                                                          为加强学院教职工考勤管理,树立良好的工作作风 ,严明工作纪律  ,保障各项工作有序进行 ,本着规范管理、提高效率的目标结合学院实际,特制定本办法。一、工作类型与工作时间

                                                                          (一)全院在职教职工,除在校工龄满两年的自有专任教师外,均实行坐班制  ,每周五天工作制 。特殊岗位工作人员工作时间和考勤办法另行制定。

                                                                          (二)专职教师坐班规定:

                                                                          1.当年新入职教师实行坐班制 ,坐班时限为两年 ;

                                                                          2.由其他岗位转为教师者,自转岗之日起,坐班时限为一年 ;

                                                                          3.教师考勤时间为教务部门安排的教学时间(包括讲授课程、指导实习、毕业设计、毕业论文、出卷阅卷等)以及学院、各部门和基层单位安排的学习等各项集体活动时间。

                                                                          (三)考勤内容包括出勤、病假、事假、婚假、产假(含计划生育假)、丧假、迟到、早退、旷工等。

                                                                          (四)学院实行岗位责任制 ,工作人员应提高工作效率,原则上在规定的工作时间内完成工作任务,一般情况下不安排加班 。确因工作原因需要加班的,需提出书面申请 ,写明加班原因、工作内容、工作量、工作进度等内容,经分管院领导审批同意,报备人事处 ,学院给予一定补助或换休。凡未审批者,不予认定 。

                                                                          (五)学院实行五天工作制  ,每周一至周五8:00—11:30 ;

                                                                          14:00—17:30。如有特殊情况,以学院办公室通知为准 。

                                                                          二、考勤制度

                                                                          (一)我院实行电子考勤和书面考勤相结合的办法 。

                                                                          (二)考勤人员范围:

                                                                          1.书面考勤包括全体教职工。

                                                                          2.我院在职教职工均实行电子考勤(另有规定除外) 。

                                                                          (三)书面考勤与电子考勤出现冲突时,以电子考勤为准。

                                                                          (四)电子考勤每天两次,有效时间为:

                                                                          上班:7:50—8:20;下班:17:10—17:30

                                                                          (五)全院性活动,无故缺席者一律按旷工对待。

                                                                          三、假期规定及待遇

                                                                          (一)病假、事假

                                                                          教职工请病假、事假待遇相同 。

                                                                          (二)婚假

                                                                          已到法定婚龄,并已依法办理结婚登记的教职工均可享受婚假三天,婚假期间工资全额发放 。利用假期结婚的,不再补假。

                                                                          (三)产假

                                                                          1.女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。女职工晚育者(二十四周岁以上生育第一个子女)增加产假十五天,剖腹产增加十五天 ;

                                                                          2.女职工怀孕不满四个月流产时,依据医院诊断证明,给予十五天产假,怀孕满四个月以上流产时 ,给予四十二天产假 ;

                                                                          3.产假期间发放基本工资;

                                                                          4.女职工怀孕后,所在部门可根据其实际情况,适当调整和安排力所能及的工作 。

                                                                          (四)丧假

                                                                          教职工直系亲属(父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女)死亡,可给予丧假三天。丧假期间,工资全额发放。

                                                                          (五)迟到、早退

                                                                          迟到、早退者 ,一次扣发当月考勤工资的10%;两次扣发当月考勤工资的30% ;三次扣发全额当月考勤工资;三次以上者 ,学院酌情处理或予以辞退。迟到、早退2小时以上的视为旷工  。

                                                                          四、旷工

                                                                          (一)有下列情况之一者,按旷工处理:

                                                                          1.未办理请假、续假、补假、销假手续,或请假未经批准不到岗的;

                                                                          2.伪造假条、电子考勤代考勤等弄虚作假行为的;

                                                                          3.通知岗位调动后 ,超过规定时间不到岗上班的 ;

                                                                          4.经学院指定医院确认工伤伤愈仍不上班的 ;

                                                                          5.未经批准私自找他人代岗、代课者 ;

                                                                          6.经查明 ,请假理由不真实者;

                                                                          7.外出学习人员期满未办理延期手续,逾期未归者 。

                                                                          (二)旷工人员的处理

                                                                          1.旷工一天者 ,扣发当月考勤工资50% ;旷工两天者 ,扣发当月全额考勤工资, ;旷工三天及三天以上者 ,学院酌情处理或予以辞退 ;

                                                                          2.旷工连续超过15天或全年累计30天以上者,按自动离职处理;

                                                                          3.旷工不足一天按一天对待 。

                                                                          五、请销假手续及审批权限

                                                                          (一)教职工因故不能上班的一律实行请销假制度 ,请假时由本人提出书面申请 ,并按规定的审批权限报批 ,经批准并妥善安排好工作后,方可休假。

                                                                          (二)凡请假三天以内(含三天)由各部门第一负责人批准,请假条随月考勤表一同报人事处备案。三天以上须填写《澳门新濠天地教职工请假单》报人事处,由主管院领导审批 。

                                                                          (三)处级管理干部请假  ,按以下管理权限审批:

                                                                          1.各部门正职请假 ,由主管院领导审批,并报人事处备案  ;

                                                                          2.各部门副职请假三天以内(含三天)的  ,由正职领导审批 ,并报人事处备案 。三天以上者,由主管院领导审批,并报人事处备案。

                                                                          (四)教职工月度内事假不得连续超过七天 ,对无正当理由超假者 ,岗位原则上不予保留 。因特殊情况需要请长假者,需提交请假单并附详细情况说明和相关证明材料 ,报主管院领导审批。

                                                                          (五)请病假须持医院出具的门诊病例、诊断证明,向所在部门申请病假,并履行请假手续 。急诊的教职工,未能及时履行请假手续,待病情稳定时 ,应补办请假手续 。

                                                                          (六)请假三天以内(含三天)的教职工请假期满后,应按时到岗工作,在所属部门负责人处办理销假,月考勤表须如实反应请假情况。如遇特殊情况不能到岗的,必须在假期期满之前办理续假手续。

                                                                          (七)请假三天以上的教职工请假期满后,应填写销假单,到所属部门和人事处办理销假手续 。

                                                                          (八)遇特殊情况事前不能请假、续假的 ,需提前打电话申请,获批后三日内办理补假手续 ,本人不能前来请假的 ,直系亲属可代为办理 。

                                                                          (九)各类假期在计算时间时,除特别规定的以外 ,均含寒、暑假和公休日(周六、周日)及法定节假日 。

                                                                          (十)按照《澳门新濠天地鼓励教职工在职攻读硕士、博士学位管理办法》办理在职学习的教职工,占用工作时间的学习天数需在考勤表上明确记载 ,处理办法见相关规定。

                                                                          六、其他说明

                                                                          (一)学院对各部门的出勤情况进行不定期的抽查  。

                                                                          (二)各部门要严格考勤制度 ,要安排一名处级领导主管本部门的考勤工作  ,并指派一名考勤员负责本部门考勤填报工作 。

                                                                          (三)如学院检查发现实际出勤和劳动纪律情况与考勤情况不符 ,由人事处视情节轻重给予口头警告、通报批评、扣发单位考勤员当月岗位津贴等形式处理;对弄虚作假、未如实上报考勤情况的部门,在处罚考勤员的同时,扣发各部门主管领导当月岗位津贴。

                                                                          (四)部门考勤员每学期开学3日内报《教职工开学到岗情况统计表》 ;每月25日前将本月考勤表报人事处,不按时报表部门的工资等滞后发放,部门主管领导负主要责任。

                                                                          (五)各部门报考勤时,要附带各类休假人员的请假条及相关证明材料。没有履行相关手续的 ,按旷工处理。

                                                                          (六)劳动纪律和考勤情况 ,将作为学院评选先进集体、先进个人和其他各种奖项的重要条件之一 。

                                                                          七、本办法自公布之日起执行,此前制度同时废止 。

                                                                          八、本办法由人事处负责解释。

                                                                          附件1:

                                                                          澳门新濠天地教职工请假单

                                                                          姓 名

                                                                          部门

                                                                          请假

                                                                          类型

                                                                          □病假 □事假 □婚假 □丧假 □产假或计划生育假 其他

                                                                          请假

                                                                          时间

                                                                          年 月 日至 年 月 日,共 天

                                                                          请假

                                                                          事由

                                                                          所属部门负责人意 见

                                                                          签 名 :

                                                                          年 月 日

                                                                          主管

                                                                          院领导意见

                                                                          签 名:

                                                                          年 月 日

                                                                          备 注

                                                                           

                                                                          附件2:

                                                                          澳门新濠天地教职工销假单

                                                                          姓 名

                                                                          部 门

                                                                          请假

                                                                          类型

                                                                          □病假 □事假 □婚假 □丧假 □产假或计划生育假 其他

                                                                          请假

                                                                          时间

                                                                          年 月 日至 年 月 日 ,共 天

                                                                          销假

                                                                          时间

                                                                          年 月 日

                                                                          所属部门负责人意 见

                                                                          签名:

                                                                          年 月 日

                                                                          人事处

                                                                          意见

                                                                          签名:

                                                                          年 月 日

                                                                          备 注

                                                                           


                                                                          下一条:《澳门新濠天地职位设置管理办法暂行》


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